人事管理

従業員に関連したあらゆる情報を一元管理

従業員の管理に必要な情報を一元管理します。名称の変更が可能な500以上の管理項目を標準装備し、さらに自由項目を無制限に追加することができます。情報は履歴管理され、有意な人材情報としてリアルタイムにアクセス可能です。

異動／昇格の候補者を予め設定した条件のもとでリスト化できます。リストを現場の上司へWeb上で開示して、評価依頼を行うことが可能です。人事は現場からのフィードバックをスピーディーに収集することができ、全社最適を考慮した判断を行うことができます。

「組織変更」「人事異動」などの通達類、「昇格」「給与改定」などの辞令類をWeb上から行うことができます。フォーマットは自由に設定でき、各従業員に個別通知することが可能です。これにより印字・封入・配布といった手間を省くことができます。

「部門別人員構成表」や「平均勤続年数」「平均年齢」などのレポートをワンクリックで出力できます。また、抽出条件を自由に設定し必要な情報をCSV形式でダウンロード可能です。抽出条件を保存して定型レポートとして活用することも可能です。

組織構造やポジションを表示した組織図を履歴管理することができ、組織改正時の異動情報を事前に登録することができます。ポジションに各種権限を紐付けることによって煩わしい権限設定も不要となります。

役割に応じて細かな情報閲覧権限の設定が可能です。権限毎に「利用できる機能」「閲覧可能な対象従業員」「情報の範囲」を設定でき、現場での意思決定に必要な情報として有効活用することができます。